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https://repositorio.udl.edu.pe/handle/UDL/217
Título : | El endomarketing como estrategia para fortalecer el desempeño laboral del personal administrativo de la Municipalidad de José Leonardo Ortiz - Chiclayo 2019 |
Autor : | Aragón Alvarado, Pompeyo Marco Guarniz Poquioma, Katerin Stefany Palomino Samamé, Kleidy Izamary |
Palabras clave : | Endomarketing comunicación interna cliente interno cliente externo desempeño laboral |
Fecha de publicación : | 2019 |
Editorial : | Universidad de Lambayeque |
Citación : | APA |
Resumen : | La presente investigación tuvo como objetivo proponer estrategias de endomarketing para mejorar el desempeño laboral del personal administrativo de la Municipalidad de José Leonardo Ortiz – Chiclayo 2019. La metodología de la investigación se desarrolló de tipo descriptivo con un diseño no experimental transversal. Como muestra se tomó a 191 colaboradores de la Municipalidad, como técnica se utilizó la encuesta y como instrumento el cuestionario. Los resultados evidenciaron que la Municipalidad presenta deficiencias en sus programas de capacitaciones (57%), no toma interés por satisfacer las necesidades de sus colaboradores (57 %) y por último la comunicación interna es deficiente (52%). Se concluyó que las estrategias de endomarketing fortalecerán el desempeño laboral en la Municipalidad, debido a que están fundamentadas de acuerdo a las necesidades de la institución, aportando al desarrollo personal, integración y comunicación interna. Asi mismo, estas estrategias son primordiales para el mejoramiento del desempeño laboral, generando mejores resultados para la empresa. |
URI : | http://repositorio.udl.edu.pe/handle/UDL/217 |
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